Tudo sob controle.
Plataforma administrada pela Nautiluz que integra, organiza e gerencia todo o ecossistema de benefícios da sua empresa — com inteligência de dados e cuidado humano.
O problema geral das empresas
Antes de falar de solução, é preciso reconhecer o cenário: custos crescentes, experiência fragmentada e um RH sobrecarregado com o operacional.
O plano de saúde consolidou-se entre os maiores custos corporativos, agravado por reajustes imprevisíveis e o crescimento constante da sinistralidade.
A experiência fragmentada gera ruído e processos quebrados para a equipe.
O resultado é a confusão para o colaborador, total falta de controle e um cenário de forte sobrecarga do RH.
O setor vira uma central de suporte presa a dúvidas operacionais, o que gera ineficiência e impede uma atuação estratégica, resultando em forte sensação de sobrecarga e perda de produtividade.
A empresa sofre com custos e reajustes elevados pela falta de controle na sinistralidade. Além disso, a ausência de previsibilidade orçamentária gera desperdícios invisíveis que prejudicam o planejamento.
tudo de forma inteligente?
A solução
Administrada pela Nautiluz, é plataforma desenvolvida para a gestão de saúde corporativa e organização operacional, promovendo a integração de diversos benefícios, como planos de saúde, odontológicos, seguro de vida, automóvel, saúde ocupacional, entre outros.
Pilar 1 — Integração · Experiência do colaborador
O colaborador resolve sozinho, sem depender de terceiros.
Processos simplificados, sem papelada e retrabalho.
Tecnologia a serviço do cuidado com as pessoas.
Informações estruturadas e sempre acessíveis.
Experiência do colaborador
Uma conta definitiva, privada e pessoal. O colaborador mantém o controle de seus dados e não perde seu histórico ao longo da vida.
O usuário tem total liberdade para incluir, visualizar e gerenciar seus próprios benefícios diretamente dentro do app.
Gestão unificada da proteção pessoal com os seguros oferecidos pela Nautiluz, centralizando a vida do colaborador em um só lugar.
Pilar 2 — Inteligência · Objetivos e geração de insights
Um back-end inteligente que transforma informação bruta em gestão preventiva e bem-estar para o colaborador.
Centraliza dados de saúde, benefícios e sinistralidade para transformar informação em gestão preventiva.
Relaciona indicadores operacionais, ocupacionais e assistenciais para identificar riscos e padrões relevantes.
Organiza e protege dados sensíveis com segurança, rastreabilidade e conformidade com a LGPD.
Inteligência preventiva
Monitoramento contínuo do histórico do colaborador para mapear e identificar riscos à saúde antes mesmo que eles se agravem.
Os insights geram alertas diretos para a equipe médica, permitindo intervenção humanizada e direcionada para diminuir os riscos do indivíduo.
Com a plataforma realizando a gestão preventiva de forma inteligente, reduzimos significativamente a sobrecarga do setor de RH.
Da detecção ao cuidado
Sistema detecta vulnerabilidade.
(ex: alto risco sem acompanhamento)
Contato humanizado e ativo. Suporte preventivo imediato.
Acolhimento em luto/situações críticas. Terapia ativa para a saúde mental.
Bem-estar do colaborador. Redução de custos e sinistralidade futura.
É liberdade total do colaborador querer o auxílio médico ou não.
Nossa postura é clara:
Respeito, autonomia e cuidado caminham juntos.
Pilar 3 — Proteção e gestão
Acompanha a utilização dos benefícios e identifica padrões que impactam diretamente o custo da operação.
Detecta inconsistências, desperdícios e possíveis usos indevidos antes que se tornem problemas recorrentes.
Fornece dados concretos para decisões mais seguras, reduzindo desgaste interno e subjetividade nas análises.
Objetivos e resultados práticos
Pilares 2 e 3 na prática
Traumatismo do nervo sensitivo cutâneo...
Trabalho de parto pré-termo sem parto
Varicela com outras complicações
Deficiência hereditária de fator XI
Insuficiência adrenocortical primária
Neoplasia maligna da pequena curvatura...
Outros
Deslize para explorar o painel →
Enquanto o colaborador vive a simplicidade no app, o gestor enxerga o todo: sinistralidade, coparticipação, evolução de custos e os casos que merecem ação preventiva.
Fluxo operacional
Início da parceria e definição do ecossistema de benefícios.
Saúde, odonto, vida, ocupacional, sinistro e benefícios.
Operacional Nautiluz + time médico especializado.
Dados protegidos, acessos controlados e tratamento confidencial.
Cruzamento de dados, padrões, riscos e oportunidades.
Priorização dos casos que merecem atenção.
Contato cuidadoso, orientação e acompanhamento.
Redução sustentável da sinistralidade + acolhimento ao colaborador.
A tecnologia identifica. O time médico interpreta.
A operação executa com cuidado.
Pilar 4 — Experiência e suporte
Um canal único para dúvidas, solicitações e informações, reduzindo a sobrecarga do RH.
Respostas rápidas com IA, apoio em dúvidas recorrentes e direcionamento para atendimento humano quando necessário.
O colaborador entende seus benefícios, acessa informações e sabe o próximo passo com clareza.
Sensação gerada pela Zoe
Empresa · RH · Colaborador
anos de experiência
no mercado
Parceria estratégica
Expertise consolidada ao longo de décadas, trazendo segurança, inteligência e conhecimento profundo do setor para a sua empresa.
Uma estrutura operacional robusta e preparada para suportar, organizar e otimizar todo o ecossistema de benefícios.
Organize. Integre. Previna. Proteja.
Transforme benefícios em estratégia.